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Overview

Role Summary

Als Community Manager:in verantwortest du die Konzeption und Produktion aller Inhalte für die sozialen Medien – vom überzeugenden Text über’s packende Bild bis hin zum spannenden Reel. Du gehst dafür neuen Trends und innovativen Formaten auf den Grund und integrierst diese in unsere Kampagnen. Mit Zuverlässigkeit und Motivation bringst du so unsere Social-Media-Kanäle weiter voran. Wenn du die Entwicklungen auf den sozialen Plattformen begeistert verfolgst, auf zack bist und gern mit Bildern Geschichten erzählst, dann ist diese Stelle wie für dich gemacht!

Job Details

• Titel: Community Manager:in ProVeg Germany
• Berichtet an: Senior Communications & Campaign Manager:in Germany
• Abteilung: German Communications
• Standort: Berlin (nach Absprache remote work möglich)
• Arbeitsstunden: 32–40 Stunden pro Woche

Responsibilities

• Betreuung aller deutschen Social-Media-Kanäle (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, [TikTok])
• Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie zusammen mit dem deutschen und dem internationalen Team
• Betreuung und Weiterentwicklung des Influencer-Marketings
• Abstimmung und Aufbereitung von Inhalten der Fachabteilungen
• Gewissenhaftes Community-Management
• Recherchen zu relevanten Entwicklungen im Bereich soziale Medien
• Monitoring, Analyse und Auswertung der Kanäle und ihrer Inhalte
• Betreuung der Social-Media-Aktivitäten im Rahmen von Firmenpartnerschaften
• Ansprechperson für die Veggie Challenge in Deutschland

Qualifications

Erforderlich:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media
• Vertrautheit im Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen
• Sicherer Umgang mit den Programmen Canva, Hootsuite und Later
• Erste Erfahrung und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Video-Erstellung und -schnitt
• Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Ideen und Konzepte
• Freude am Monitoring von Kennzahlen
• Schnelle Reaktionsfähigkeit und ein kühler Kopf, auch in herausfordernden Situationen
• Gute Kenntnisse über relevante Themen und Trends rund um die pflanzliche Ernährung
• Hervorragende Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) auf muttersprachlichem Niveau

Bevorzugt:

• Erfahrung mit Projektmanagement Software (z.B. Wrike, Asana, Trello)
• Arbeitserfahrungen im NGO-Umfeld

 

Benefits of working with us

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen
• 25 Tage Basisurlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden)
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget
• Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten mit desk-sharing Option
• Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der jeder leckere und gesunde Lebensmittel wählt, die gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten sind

When? (Erforderlich)

• Start: zum nächstmöglichen Startdatum

 

Diversity Statement

ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Flüchtlingshintergrund, genetischen Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Seit Juli 2021 nimmt ProVeg an dem Projekt Inklupreneur teil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen für Menschen mit Behinderung in den nächsten drei Jahren zu schaffen. ProVeg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt, eine 2006 veröffentlichte Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. Im Jahr 2022 erzielte ProVeg ein Gesamtergebnis von 88,1% im PRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index. Das liegt über 20 Prozentpunkten über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9%.

Weitere Informationen

Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse enthalten. Bitte teile uns mit, wie du diese Stellenanzeige gefunden hast. Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Formular (https://proveg.com/jobs/). Vielen Dank!

 

Die nächsten Schritte umfassen:

1. Ein Online-Assessment
2. Online-Probeaufgaben
3. Ein erstes Telefoninterview mit People and Culture
4. Ein Interview mit dem Hiring Manager